COACHING
Qualität beginnt mit der Reflexion des eigenen Handelns im Rahmen der individuellen Führungspersönlichkeit. Im Mittelpunkt dessen stehen Ihre Themen von Führung, Management und Karriere.
»Wenn Du immer wieder das tust, was Du immer schon getan hast, dann wirst Du immer wieder das bekommen, was Du immer schon bekommen hast.«
PAUL WATZLAWICK
Beim Coaching schaffe ich mit Ihnen gemeinsam ein Beratungssetting, indem wir Ihre Führungspersönlichkeit hinsichtlich der eigenen Rolle innerhalb der Organisation und Ihr dazugehörigen Handeln reflektieren. Ich unterstütze Sie dabei, mit Hilfe von systemischer und lösungsorientierter Methoden, Ihre persönlichen Ressourcen, die Beziehungs- und Kommunikationsdynamiken im Arbeitsumfeld sowie Ihre individuellen Handlungsmöglichkeiten in den Blick zu nehmen.
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